Que pensez-vous du parcours et des compétences de Raphael Rego ?
C'est plus de la curiosité professionnelle, Ellie. Je suis formateur et je tombe souvent sur des profils atypiques en faisant de la veille sur LinkedIn. Je me demandais juste si mon interprétation de cette "multi-casquette" était partagée, notamment du point de vue des recruteurs ou des managers. Merci à tous pour vos contributions, c'est super instructif !
L'idée du portfolio, c'est vraiment le nerf de la guerre. 💪 Surtout avec un parcours comme celui de Raphael Rego, où les expériences sont variées (Brésil, marketing, Australie, France, Ferrandi, Robuchon, etc.). Si on prend l'exemple des distinctions qu'il a obtenues (Jeune Talent, Gault&Millau, 3 toques), c'est top, mais encore faut-il que ces récompenses soient mises en scène dans un contexte précis, avec des réalisations concrètes. Je pense que c'est capital de ne pas juste lister les expériences, mais de les relier entre elles par un fil conducteur. Par exemple, comment son passage chez Robuchon a influencé sa vision de la cuisine fusion, ou comment ses racines brésiliennes l'ont amené à revisiter des produits français. 🤔 C'est cette capacité à raconter une histoire cohérente qui va transformer un CV "patchwork" en un atout majeur. Et pour donner du poids à son discours, il pourrait mettre en avant des chiffres. Par exemple, si il a organisé des événements culinaires, quel a été le taux de satisfaction des participants ? Si il a contribué à augmenter les ventes d'un restaurant, de combien ? C'est ce genre de données qui va convaincre un recruteur ou un manager de son impact réel. Je suis d'accord avec Sophie, c'est une excellente idée. 😉
Je suis tombé sur le profil de Raphael Rego et je suis assez impressionné par la diversité de son parcours. Il semble avoir touché à pas mal de domaines différents, ce qui pourrait être un atout, mais je me demandais si, justement, cette polyvalence ne pouvait pas être perçue comme un manque de spécialisation. Qu'en pensez-vous ? Est-ce que cette accumulation d'expériences est un plus pour vous, ou est-ce que vous préférez les profils plus "linéaires" et experts dans un domaine précis ? Je suis curieux d'avoir vos avis et vos expériences sur le sujet.
BrodeurSage9 - le 12 Août 2025